台灣女性重返職場長期被視為勞動政策與社會公平的重要課題,儘管政府多年推動相關措施,女性因婚育、家庭照護等因素退出勞動力市場後再就業仍面臨結構性障礙。也正因永續經濟與包容性逐漸發展為國家永續發展治理的核心,如何讓性別平等融入永續議程,已然成為政策與社會各界關注的交叉議題。
美國司法部近期罕見動用《虛假申報法》(False Claims Act),針對企業推動的 DEI(多元、公平與共融)政策展開調查,引發企業界與公民社會高度關注。