風險評估 - Doiiin 永續媒體

近年來，台灣對職場不法侵害與霸凌的法規要求明顯加嚴，主管機關的勞動檢查重點，也不再只停留在工時與工資等顯性條件，而是開始關注心理健康、尊嚴勞動與組織文化。這樣的轉變，並非單一政策調整，而是整體社會與國際治理趨勢推動下的必然結果。

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