今年高中化學與物理科教師甄試缺額創下新高，部分學校出現取消筆試、首輪從缺，或報考人數低於錄取名額的情況，引發教育界關注。過去競爭激烈的理科教甄，如今卻出現「只要有人報名就有機會錄取」的現象，不僅反映少子化與教育人力短缺，更凸顯理工人才大量流向科技產業的結構性失衡。
