亞洲富裕女性人數來到歷史新高，顛覆過往以男性為主的資產決策角色。（圖／pexels）

根據《Asian Business Review》採訪廣達理財顧問（新加坡）首席提案官 Louise Thean，目前女性已掌管全球約三分之一的財富，其中約40%集中在亞洲，且女性在財務決策中的影響力也持續提升，正在改變過去以男性為主導的資產配置模式。

富裕女性在財務規劃上，往往不僅著眼於投資報酬，而是將醫療保障、子女教育、家庭支持與長期生活安全納入整體考量，形成更具整合性的理財思維。同時 Louise Thean 進一步指出，她們也更深入參與財產所有權安排、繼承規劃與跨世代資產移轉，使原本偏向一次性的遺產分配，逐漸轉為長期、持續管理的財富治理過程。

然而，在女性財富快速成長的同時，「成長動能」與「風險承擔能力」之間的落差也逐漸浮現。一方面，女性資產參與度上升，代表金融市場的包容性提升，也反映女性財務自主性正在強化；另一方面，結構性限制仍然存在，例如因育兒或照護責任中斷職涯、薪資成長速度相對較慢，使女性在資產累積速度與長期風險承受能力上，仍與男性存在差距。

女性資產參與度近年逐漸提升，但也反映出兩性在職場兼顧與家庭照護間產生的不平等。（圖／pexels）

以台灣市場為例，據富達國際「 2024 年亞太區投資人」調查，已有52%女性近年增加投資，68%持有股票產品，兩項比例皆高於亞太區女性平均，顯示台灣女性對資本市場的參與相當積極。此外，有58%女性以長期資產累積為主要目標，並特別重視現金流穩定性，反映其在理財策略上偏向穩健與務實。

但若進一步觀察投資時間結構與退休規劃，男女差距依然明顯，僅30%台灣女性的主要投資期間設定在五年以上，36%已開始進行退休準備，均低於男性的41%與48%。這表現了女性雖然積極進入市場，但在長期資產配置與退休規劃的深度上，仍有進一步提升空間。

其實，兩性在退休生活的理財規劃並非只有單純投資能力差異，而是與生活角色及風險承擔條件密切相關。相較於男性，女性往往需要在家庭責任與職涯發展之間取得平衡，因此在投資選擇上更傾向保留流動性與彈性，以因應不確定性，這種策略雖提升短期安全感，卻可能在長期複利累積上相對保守。

隨著財富世代轉移加速與女性經濟影響力提升，未來金融市場勢必需要提供更具彈性與分層設計的理財方案，在保障與成長之間取得平衡，為新一階段的女性財富管理的帶來可能的因應配套。